Personalentwicklung
Personalentwicklung fungiert als Bindeglied zwischen der Kanzlei, ihren Zielsetzungen und den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter. Mitarbeiter sollen so qualifiziert werden, dass sie aktuelle und zukünftige Arbeitsaufgaben in der Kanzlei anforderungsgerecht erfüllen können.
braun + braun begleitet Ihre Kanzlei bei der Personalauswahl und Personalentwicklung.
Wir erarbeiten mit Ihnen entsprechende Anforderungsprofile, analysieren Potenziale und entwickeln
Beurteilungskriterien für Stärken und Schwächen Ihrer Mitarbeiter. Mit Hilfe
unserer Skill-Cards, die auf Ihre spezifischen Kanzleianforderungen abgestimmt werden,
ist die Einschätzung des Mitarbeiters und des Vorgesetzten graphisch darstellbar.
Für gute Mitarbeitergespräche geben wir Ihnen Kriterien an die Hand, eine Checkliste für
die Vorbereitung und coachen Sie bei den Gesprächen.
Zusammen mit Ihnen entwickeln wir eine kanzleieigene Kultur des Lobes und ein passgenaues Entgeltsystem.